Zespoły
Pracownicy korzystający z AI
Jak działa AI, gdzie się myli, jak weryfikować wyniki i czego nie wklejać do narzędzi.
Szkolenia · AI Act art. 4
Szkolenia AI literacy — kompetencje, nie tylko odhaczony obowiązek
Od 2 lutego 2025 r. firmy stosujące systemy AI muszą wspierać kompetencje AI swoich ludzi. Prowadzimy szkolenia dopasowane do ról: praktyczne korzystanie z AI, jego ograniczenia, ryzyka i zasady pracy z danymi — oraz pomagamy udokumentować te działania.
Prawo
Co mówi art. 4 AI Act
Art. 4 rozporządzenia o sztucznej inteligencji (AI Act) stosuje się od 2 lutego 2025 r. Dotyczy dostawców i podmiotów stosujących systemy AI — w praktyce także firm, których pracownicy korzystają w pracy z asystentów, czatów i narzędzi opartych na AI. Działania mają uwzględniać wiedzę, doświadczenie i wykształcenie ludzi oraz kontekst, w jakim korzystają z AI.
W 2026 r. nowelizacja znana jako Digital Omnibus złagodziła brzmienie przepisu: zamiast „zapewnienia wystarczającego poziomu” kompetencji mowa o podejmowaniu działań wspierających ich rozwój. Obowiązek działania pozostał. Na szkoleniu i w dokumentacji zawsze podajemy stan prawny aktualny na dzień szkolenia.
Programy
Różne role, różne potrzeby
Kadra
Menedżerowie i zarząd
Decyzje o wdrożeniach, ryzyka, odpowiedzialność i rozmowa z zespołem o zmianach ról.
Specjaliści
Osoby wdrażające AI
Projektowanie procesów z AI, kontrola jakości, bezpieczeństwo i dokumentacja.
Nasza różnica
Uczymy też tego, czego nie ma w instrukcji obsługi
Szkolenie z AI wywołuje emocje: ciekawość, ale też lęk przed oceną i przed tym, że „maszyna zrobi to lepiej”. Dlatego szkolenia prowadzimy w duecie — Michał Kozak, architekt AI i oficjalny ambasador n8n w Polsce, pokazuje, jak narzędzia działają naprawdę, a współpracujący z nami psycholog dba o to, żeby ludzie mogli bezpiecznie mówić o obawach i uczyć się we własnym tempie.
Uczymy też zasady human in the loop: AI przygotowuje, człowiek ocenia i decyduje. Efekt to nie tylko podpisana lista obecności, ale zespół, który wie, kiedy AI pomaga, a kiedy trzeba myśleć samodzielnie — i który korzysta z AI bez presji i lęku.
Pytania
Pytania o szkolenia AI literacy
Czym jest AI literacy?
AI literacy, czyli kompetencje w zakresie AI, to według AI Act umiejętności, wiedza i zrozumienie, które pozwalają świadomie korzystać z systemów AI: znać ich możliwości i ograniczenia, rozumieć ryzyka i możliwe szkody oraz wiedzieć, kiedy wynik trzeba sprawdzić.
Czym różni się szkolenie AI literacy od szkolenia z AI Act?
Szkolenie z AI Act omawia przepisy. Szkolenie AI literacy uczy pracy z AI w codziennych zadaniach: weryfikacji wyników, ochrony danych i rozpoznawania ryzyk. Łączymy oba elementy — omawiamy obowiązki z art. 4 tylko w zakresie potrzebnym do praktyki, bez porad prawnych.
Czy art. 4 AI Act dotyczy naszej firmy, jeśli nie tworzymy AI?
Najpewniej tak. Przepis obejmuje również podmioty stosujące systemy AI, czyli firmy, w których pracownicy używają narzędzi AI w pracy. Szczegóły zależą od tego, jakie narzędzia i w jakim celu stosujecie — pomagamy to ustalić.
Czy wydajecie certyfikat zgodności z AI Act?
Nie ma urzędowego certyfikatu dla art. 4. Wydajemy zaświadczenia o udziale w szkoleniu i przygotowujemy dokumentację działań. Nie udzielamy porad prawnych — w sprawach interpretacji przepisów rekomendujemy konsultację z prawnikiem.
Czy szkolenia mogą być online?
Tak. Prowadzimy je online i stacjonarnie. Przy grupach, w których jest dużo obaw wokół AI, rekomendujemy przynajmniej jedno spotkanie na miejscu.
Powiązane
Powiązane usługi
Usługi
Agenci AI, chatboty i voiceboty
Asystenci, którzy odpowiadają, analizują i przygotowują decyzje — z człowiekiem w pętli.
SzczegółyUsługi
Audyt procesów
Mapa automatyzacji: co automatyzować najpierw, czego nie ruszać i dlaczego.
SzczegółyUsługi
Zmiana w zespole
Dobrostan pracowników, komunikacja i wsparcie menedżerów przy wdrożeniu AI.
SzczegółyAI literacy
Przygotujmy program szkoleń dla Waszych ról
Porozmawiajmy o tym, z jakich narzędzi AI korzysta Wasz zespół i kogo trzeba przeszkolić najpierw.